Starostwo Powiatowe w Sochaczewie

Poznaliśmy skład Powiatowej Rady Rynku Pracy w Sochaczewie. W czwartek, 15 stycznia tradycyjnie - w sali konferencyjnej Powiatowego Urzędu Pracy dyrektor placówki Marlena Dębicka przywitała wszystkich zebranych, przedstawiając porządek obrad. Zgodnie z nim dokonano m.in. wręczenia powołań, wybrano przewodniczącego i zastępcę Powiatowej Rady Rynku Pracy. Przyjęto jednogłośnie pierwszą uchwałę, przedstawiono także aktualną sytuację na rynku pracy w powiecie sochaczewskim.

Powołania, wybory i zadania Rady

Anna Pawłowska, wicestarosta sochaczewski w imieniu starosty Jolanty Gonta rozpoczynając posiedzenie wręczyła akty powołania nowym członkom Rady na 4-letnią kadencję począwszy od 1 stycznia 2026 roku do 31 grudnia 2029 roku. W Radzie zasiedli: Robert Brodowicz, Kamila Gołaszewska-Kotlarz, Violetta Gzik-Janiak, Jan Kraśniewski, Mariusz Lewandowski, Wiktoria Major, Anna Pawłowska, Danuta Radzanowska, Aneta Roskosz, Tadeusz Szymańczak, Ewelina Wilanowska i Stanisława Retmaniak. Jednogłośnie na przewodniczącą wybrano ponownie Annę Pawłowską - wicestarostę, natomiast jej zastępcą została Ewelina Wilanowską, która w Radzie zasiada po raz kolejny jako przedstawiciel pracodawców z terenu powiatu sochaczewskiego. Obie panie dziękując za wybór, zadeklarowały współpracę i działanie, zgodne z założeniami Rady, obowiązującymi przepisami oraz wspieranie lokalnego rynku pracy i rozwoju powiatu sochaczewskiego.

Przypomnijmy. Głównym celem tego typu rad rynku pracy jest włączenie partnerów rynku pracy w proces zarządzania środkami Funduszu Pracy, programowania i monitorowania polityki rynku pracy odpowiednio na poziomie centralnym, regionalnym i lokalnym. Jest to organ opiniodawczo-doradczy starosty w sprawach polityki rynku pracy. Do zakresu jej działań należy m.in. inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia, ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy. Składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w powiecie a także ocenianie okresowych sprawozdań z działalności Powiatowego Urzędu Pracy. W skład Rady wchodzą osoby powołane przez starostę - spośród działających na terenie powiatu terenowych struktur każdej organizacji związkowej i organizacji pracodawców, społeczno-zawodowych organizacji rolników oraz organizacji pozarządowych, zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy oraz przedstawiciele samorządów powiatowego, miejskiego i gminnych.

Aktywizacja a ograniczone środki

Ważnym punktem czwartkowego posiedzenia było przyjęcie uchwały w sprawie zaopiniowania na rok 2026 wyboru form pomocy dla bezrobotnych i innych uprawnionych osób, finansowanych przez PUP w ramach kwoty środków Funduszu Pracy ustalonej dla samorządu powiatu. W ramach Funduszu Pracy zaproponowano następujące formy aktywizujące: szkolenia, bony na zasiedlenie, roboty publiczne, staże, prace interwencyjne, dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej, refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz dofinansowanie wynagrodzeń bezrobotnych, którzy ukończyli 50. rok życia. Natomiast ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus wyszczególniono: staże i jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. Proponując ww. formy pomocy dla bezrobotnych i innych uprawnionych osób pracownicy PUP opierali się m.in. na efektywności zatrudnieniowej i kosztowej z lat poprzednich oraz zainteresowaniu właśnie tymi formami wsparcia w latach poprzednich - zarówno ze strony bezrobotnych, jak i pracodawców. Warto podkreślić, iż wydatki w poprzednich latach w związku z realizacją danej formy wsparcia ponoszone były w sposób celowy i oszczędny, z zachowaniem zasad uzyskiwania najlepszych efektów i środków służących do osiągnięcia założonych celów.

W tym miejscu też M. Dębicka zwróciła uwagę, iż środki przyznane na ten rok z Ministerstwa Pracy zostały zmniejszone w stosunku do roku poprzedniego o ok. 50%, jeśli chodzi o realizację form wsparcia i aktywizację bezrobotnych oraz pracodawców z Funduszu Pracy. Dla przykładu: budżet w 2025 roku z funduszu pracy stanowił na ten cel ok. 3 milionów złotych. Obecnie wynosi on na 2026 rok blisko 1,5 miliona złotych - na wszystkie działania z Funduszu Pracy, gdzie jak podkreśliła dyrektor PUP-u tylko w minionym roku na jedną z form wsparcia tj. staże zostało wydatkowane prawie 1,2 miliona złotych, co stanowi teraz prawie całość przyznanych środków na wszystkie formy wsparcia. Zaznaczyła przy tym, iż jednostka będzie starać się o pozyskanie środków dodatkowych z rezerwy ministerialnej.  

Sytuacja na rynku pracy

Tradycyjnie stałym punktem posiedzenia było przedstawienie aktualnej sytuacji na rynku pracy w powiecie sochaczewskim. I tak, liczba bezrobotnych zarejestrowanych w PUP-ie na koniec grudnia 2025 r. wynosiła 1067 osób, w tym 509 kobiet, i w porównaniu do miesiąca poprzedniego zwiększyła się o 10 osób. W grudniu do rejestracji przystąpiło 171 osób, zaś z ewidencji bezrobotnych wyłączono 161 osób. Stopa bezrobocia na koniec listopada 2025 r. wynosiła: w kraju – 5,4%, w województwie mazowieckim – 4,3% a w powiecie sochaczewskim – 3,4% i jak podkreśliła M. Dębicka stopa bezrobocia w powiecie sochaczewskim wykazywała w drugiej połowie 2025 roku tendencje wzrostowe. Choć wskaźniki lokalne pozostają zazwyczaj niższe od średniej krajowej, odnotowano wyraźne zmiany w strukturze rynku pracy. Przyczyną wzrostu bezrobocia w naszym powiecie mogą być przepisy ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, która weszła w życie 1 czerwca 2025 r. Nowa ustawa wprowadziła m.in. możliwość rejestracji ze względu na adres zamieszkania (na podstawie oświadczenia osoby rejestrującej się). To zwiększyło elastyczność dla osób, które szukają pracy w miejscowości innej niż mają meldunek. Dodatkowo powyższe przepisy umożliwiły również rejestrację w urzędach pracy rolnikom (bez względu na wielkość nieruchomości rolnej).

W 2025 r. skierowano w ramach złożonych wniosków: 128 osób na staże, 2 osoby na prace interwencyjne, 25 osób na roboty publiczne, 4 osoby otrzymały bon na zasiedlenie, 6 osób na szkolenia, 39 osobom przyznano jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej, 1 osobie sfinansowano studia podyplomowe.

W posiedzeniu uczestniczyli także pracownicy PUP: Marlena Dębicka – dyrektor jednostki, Justyna Siekielska - główna księgowa, Anna Orlińska – kierownik Działu Organizacyjno-Administracyjnego oraz Paulina Madej – kierownik Działu Aktywizacji Zawodowej i Wspierania Pracodawców.

Starostwo Powiatowe w Sochaczewie